El compromiso social de FV Área Andina, una destacada empresa en la región, es una inspiración para la comunidad. Su firme convicción de construir una cultura empresarial basada en la diversidad y la igualdad ha obtenido un merecido reconocimiento. En días recientes, el Municipio de Rumiñahui, el Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades (CONADIS) y el Ministerio del Trabajo de Ecuador otorgaron a FV Área Andina el “Distintivo de Igualdad e Inclusión”. Este galardón es un testimonio del impacto positivo que la empresa ha tenido al mantener en su nómina a 44 trabajadores con capacidades especiales hasta el año 2023, distribuidos en áreas comerciales, administrativas e industriales.
Inclusión en la FV Área Andina
La inclusión es un valor fundamental en la filosofía de la compañía, no solo se limita a brindar oportunidades de empleo a personas con capacidades especiales, sino que también ha adaptado sus instalaciones para garantizar su bienestar y comodidad. Los accesos a las instalaciones han sido remodelados para hacerlos más accesibles, y los cuartos de baño han sido equipados con productos inclusivos desarrollados por la misma empresa. Estos incluyen barras de apoyo, inodoros de altura especial que cumplen con la normativa ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades), lavabos suspendidos, grifería con sistemas de accionamiento diferenciado y llaves hospitalarias, entre otros.
Un compromiso duradero
El compromiso de la compañía no es solo un gesto puntual, sino una parte integral de su enfoque empresarial. La empresa ha demostrado su compromiso a largo plazo al mantener en su plantilla a trabajadores con capacidades especiales hasta el año 2023. Este compromiso no solo enriquece la fuerza laboral de la empresa, sino que también contribuye al bienestar y la inclusión de individuos que, de otra manera, podrían enfrentar desafíos para encontrar empleo.
FV Área Andina: Impacto en la comunidad
El “Distintivo de Igualdad e Inclusión” otorgado a FV Área Andina no solo reconoce su compromiso social, sino que también inspira a otras empresas y organizaciones a seguir su ejemplo. FV Área Andina demuestra que la inclusión y la igualdad pueden ser no solo valores fundamentales, sino también motores de éxito empresarial y un impacto positivo en la comunidad.
Conclusión
FV Área Andina es un faro de compromiso social en la región. Su dedicación a la diversidad, la igualdad y la inclusión no solo ha sido recompensada con el “Distintivo de Igualdad e Inclusión”, sino que también ha dejado una huella duradera en la comunidad. La empresa demuestra que el camino hacia un mundo más inclusivo comienza en el lugar de trabajo y que el compromiso social es una inversión valiosa que beneficia a todos.
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