- Durante el año 2023, más de 1.400 empleados de Roche Farma se han destacado por su participación activa en diversos proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad.
- Compromiso con la sostenibilidad y los ODS
- La compañía ha consolidado su compromiso con la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reflejados en la Memoria de RSC y sostenibilidad 2023, disponible en su página web.
Durante el año 2023, más de 1.400 empleados de Roche Farma se han destacado por su participación activa en diversos proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y sostenibilidad. Estas acciones han abarcado más de 60 proyectos, concentrados en tres pilares fundamentales: Entorno Sanitario, Planeta y Personas, todos ellos bajo el lema distintivo de la compañía: #LaMarcaQueDejas.
Compromiso con la sostenibilidad y los ODS
La compañía ha consolidado su compromiso con la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), reflejados en la Memoria de RSC y sostenibilidad 2023, disponible en su página web. Este informe detalla las iniciativas emprendidas por Roche Farma en España para promover la innovación sostenible y su contribución a la mejora de la salud y el bienestar de las personas.
Innovación y sostenibilidad: un tándem inseparable
Patrick Wallach, director general de la filial española, destaca que en Roche comprenden la innovación y la sostenibilidad como elementos indisociables. El propósito de la compañía se orienta hacia la mejora de la salud y la promoción de una medicina más avanzada, lo que implica el cuidado del planeta y el bienestar de las personas.
Tres pilares fundamentales: Entorno Sanitario, Planeta y Personas
El compromiso de Roche con los criterios ESG se refleja en tres pilares esenciales. El pilar del Entorno Sanitario busca fortalecer el sistema de salud mediante la formación de profesionales, la investigación y la humanización de los hospitales. Por su parte, el pilar de Planeta se centra en proyectos que reduzcan el impacto ambiental, mientras que el pilar de Personas aborda aspectos sociales internos y externos, como la diversidad y la conciliación laboral.
#LaMarcaQueDejas: Compromiso y responsabilidad
Beatriz Lozano, directora de Comunicación, Pacientes y RSC de Roche Farma, enfatiza que #LaMarcaQueDejas no es solo un lema, sino un compromiso tangible con la sostenibilidad. Esta filosofía impulsa acciones concretas que impactan positivamente en el entorno, reflejando el compromiso arraigado en la cultura corporativa de Roche.
Unificando la acción bajo #LaMarcaQueDejas
#LaMarcaQueDejas unifica todas las iniciativas de RSC y sostenibilidad de Roche Farma, representando el compromiso y la responsabilidad hacia un futuro más sostenible. Este concepto subraya la importancia de las acciones individuales y colectivas en la construcción de un legado duradero, alineado con los valores de la compañía y los desafíos actuales en materia de sostenibilidad.
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