MSD se une a un selecto grupo de empresas en Ecuador y a nivel mundial al obtener la certificación de Great Place To Work. Este prestigioso reconocimiento evalúa diversos aspectos relacionados con la cultura corporativa de la organización.
Criterios de Evaluación de Great Place To Work
La certificación de Great Place To Work se basa en varios criterios, incluyendo:
Experiencia de Incorporación: Evalúa cómo se sienten las personas al unirse a la organización por primera vez.
Bienestar Laboral: Mide la percepción de los colaboradores acerca de su bienestar en el entorno de trabajo.
Relación con los Líderes: Analiza el trato que reciben los empleados por parte de los líderes de la empresa.
Sentido de Pertenencia: Evalúa el grado de identificación de los empleados con el lugar en el que trabajan.
Cultura Organizacional en MSD: La Base de su Éxito
Para MSD, la cultura organizacional es el pilar fundamental de su operación. La empresa está firmemente convencida de que proporcionar un ambiente de trabajo óptimo permite a las personas alcanzar su máximo potencial, al mismo tiempo que impulsa el crecimiento del negocio.
Declaraciones de Johanna Ballesteros, Directora País para MSD Ecuador
Johanna Ballesteros, Directora País para MSD Ecuador, expresó: “El mejor lugar para trabajar es aquel espacio en el que las personas pueden ser ellas mismas, porque se sienten seguras, valoradas, respetadas y reconocidas. Pueden desarrollar sus carreras y, al mismo tiempo, logran una armonía entre su vida personal y laboral. Sin duda, MSD es ese lugar”.
El Impacto de un Espacio Laboral Óptimo
Ofrecer una experiencia única a los colaboradores no solo contribuye al desarrollo individual, sino que también contribuye a la construcción de sociedades más sostenibles, seguras y equitativas, donde todos tengan las mismas oportunidades.
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