Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 graduó 100 directivos en ceremonia realizada en Cuenca este febrero 2026. En efecto, iniciativa integral orientada a robustecer capacidades críticas de liderazgo organizacional. Por consiguiente, combinó contenido eLearning de Harvard ManageMentor con Tecnológico de Monterrey. Además, acumuló más de 16.000 horas de capacitación especializada durante año completo.
Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025: Reafirma Apuesta por Desarrollo Talento
Grupo Consenso, uno de los grupos empresariales ecuatorianos con mayor dinamismo, reafirma apuesta. De hecho, estratégica por el desarrollo del talento nacional con graduación importante. Por consiguiente, de 100 directivos que culminaron el Programa de Liderazgo Cercano.
Además, y Transformador Consenso 2025 una iniciativa integral orientada a robustecer. Específicamente, las capacidades críticas de liderazgo dentro de la organización consolidada. Asimismo, diseñado bajo estándares académicos internacionales el programa combinó contenido. Por lo tanto, el Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 integra herramientas de clase mundial.
Programa Combinó Harvard ManageMentor y Tecnológico de Monterrey
Diseñado bajo estándares académicos internacionales el programa combinó contenido especializado. De hecho, eLearning de Harvard ManageMentor y acompañamiento académico especializado. Por consiguiente, del Tecnológico de Monterrey integrando herramientas de clase mundial reconocidas.
Además, con aplicación directa a los desafíos estratégicos del negocio. Específicamente, a lo largo de 2025 el proceso formativo acumuló más. Asimismo, de 16.000 horas de capacitación especializada dirigidas a gerencias. Por lo tanto, de primera línea y jefaturas estratégicas clave del grupo empresarial.
Ceremonia en Cuenca Marca Cierre de Proceso con 102 Participantes
La ceremonia de graduación realizada en Cuenca marcó el cierre importante. De hecho, de un proceso que involucró a 102 participantes totales. Por consiguiente, y que culminó con el reconocimiento a los mejores proyectos.
Además, de aplicación organizacional y a dos directivos con desempeño sobresaliente. Específicamente, con más de 75 años de trayectoria y 3.500 colaboradores actuales. Asimismo, Grupo Consenso ha consolidado un modelo de gestión que posiciona. Por lo tanto, al talento como eje central de su crecimiento y expansión regional.
Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025: Cuatro Módulos Estratégicos Implementados
El Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 se estructuró en cuatro módulos estratégicos principales. De hecho, Comunicación Productividad Rendimiento y Fundamentos de Negocio aplicados. Por consiguiente, cada componente virtual fue complementado con sesiones de profundización.
Además, y análisis aplicado junto a expertos del Tecnológico de Monterrey. Específicamente, como parte del proceso los participantes desarrollaron proyectos transversales. Asimismo, enfocados en Gestión del Talento Humano alineados a desafíos reales. Por lo tanto, orientados a generar impacto medible en cultura organizacional.
Tania Moscoso Destaca Liderazgo como Activo Estratégico del Negocio
«En Grupo Consenso entendemos que el liderazgo no es únicamente» afirmó Tania Moscoso. De hecho, Vicepresidente de Talento Humano de Grupo Consenso en declaraciones oficiales. Por consiguiente, «una competencia individual sino un activo estratégico que define sostenibilidad».
Además, «Invertir en la formación de nuestros directivos es invertir». Específicamente, «en nuestra capacidad de transformación en la solidez de nuestra cultura». Asimismo, «y en la proyección regional de la organización estratégicamente». Por lo tanto, «El talento es y seguirá siendo nuestra principal ventaja competitiva».
Directivos Formados Asumen Responsabilidades en Operaciones Internacionales
Como parte de su visión de largo plazo el grupo ha fortalecido. De hecho, de manera sostenida sus programas de formación ampliando su alcance. Por consiguiente, hacia mandos medios y consolidando una línea de liderazgo regional.
Además, actualmente directivos formados en Ecuador ya asumen responsabilidades. Específicamente, estratégicas en operaciones del grupo en otros países latinoamericanos. Asimismo, reflejando un modelo de desarrollo interno que trasciende fronteras. Por lo tanto, proyecta talento local con impacto internacional comprobado en resultados.
Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025: Consolida Cultura Organizacional Sostenible
Con la culminación del Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 se consolida cultura. De hecho, organizacional basada en liderazgo consciente ejecución estratégica y desarrollo. Por consiguiente, sostenible reafirmando su compromiso con la formación de líderes capaces.
Además, de anticipar desafíos movilizar equipos y generar valor significativo. Específicamente, en entornos de alta complejidad empresarial contemporánea global. Asimismo, Grupo Consenso es grupo empresarial con sólida presencia en Ecuador. Por lo tanto, Perú y más de 15 países de Centroamérica y el Caribe.
Grupo Consenso Presente en Ecuador, Perú y 15 Países Adicionales
Grupo Consenso es un grupo empresarial con una sólida presencia regional. De hecho, en Ecuador Perú y más de 15 países de Centroamérica. Por consiguiente, y el Caribe con operaciones estratégicas consolidadas exitosamente.
Además, su propósito es construir un futuro donde el desarrollo humano. Específicamente, y la sostenibilidad convivan en equilibrio generando impacto positivo. Asimismo, en cada comunidad donde opera con responsabilidad social corporativa. Por lo tanto, integrado por empresas líderes como Indurama y Marcimex reconocidas.
Participa en Sectores como Fabricación, Retail, Insurtech y Logística
Participa en sectores clave como fabricación retail insurtech logística y movilidad. De hecho, su compromiso social se refleja en iniciativas como la gestión. Por consiguiente, del Hospital Humanitario reafirmando su misión de transformar vidas.
Además, a través de la innovación y la responsabilidad social empresarial. Específicamente, con más de 75 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Asimismo, 3.500 colaboradores trabajan en las diferentes unidades de negocio. Por lo tanto, el Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 fortalece competitividad regional.
Conclusión: Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 Fortalece Liderazgo Corporativo
El Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 fortalece liderazgo corporativo con 100 directivos graduados. Finalmente, ceremonia en Cuenca marca cierre de proceso con 102 participantes. Por su parte, combinó Harvard ManageMentor y Tecnológico de Monterrey exitosamente.
En definitiva, acumuló más de 16.000 horas de capacitación especializada durante año. Por consiguiente, cuatro módulos estratégicos incluyeron Comunicación Productividad Rendimiento y Fundamentos. Asimismo, Tania Moscoso destaca liderazgo como activo estratégico del negocio sostenible. No obstante, directivos formados asumen responsabilidades en operaciones internacionales del grupo. Por lo tanto, el Grupo Consenso Programa Liderazgo 2025 consolida cultura organizacional basada en liderazgo consciente con presencia en Ecuador, Perú y más de 15 países participando en sectores como fabricación, retail, insurtech, logística y movilidad.
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