- Epson busca cumplir con su propósito corporativo, una declaración que refleja la razón de ser y las aspiraciones de la empresa, fundamentada en el Estilo Epson.
- Seis de los diez miembros de la junta directiva de Epson son directores externos independientes, lo cual les otorga una mayoría.
- El programa de premios se lanzó en el año fiscal 2015 como parte de las estrategias de crecimiento económico del gobierno japonés.
Seiko Epson Corporation (TSE: 6724, «Epson») se complace en anunciar que ha sido nombrada «Empresa Ganadora» en el programa Corporate Governance of the Year® 2023, organizado por la Asociación de Directores Corporativos de Japón. Este programa de premios corporativos está diseñado para reconocer a aquellas empresas que aprovechan la gobernabilidad corporativa para impulsar un crecimiento sólido en el mediano y largo plazo.
Epson busca cumplir con su propósito corporativo, una declaración que refleja la razón de ser y las aspiraciones de la empresa, fundamentada en el Estilo Epson. Este enfoque se basa en la Filosofía de Gestión de Epson y el lema «Exceed Your Vision», y establece sus valores y expectativas en cuanto al comportamiento. Para lograr su propósito, fomentar un crecimiento sostenible y aumentar el valor corporativo a largo plazo, Epson trabaja de manera constante para mejorar y fortalecer su gobernabilidad corporativa con el fin de garantizar una toma de decisiones transparente, equitativa, oportuna y firme.
Epson: Razones de la selección
Seis de los diez miembros de la junta directiva de Epson son directores externos independientes, lo cual les otorga una mayoría. Asimismo, las comisiones de nombramientos y retribuciones están presididas por consejeros externos. La empresa se distingue por su capacidad para implementar planes de sucesión y mejorar la eficacia de la gobernabilidad. Los directores externos pueden examinar detenidamente documentos relacionados con asuntos estratégicos a mediano y largo plazo, discutidos en las reuniones de gerencia por los funcionarios ejecutivos y los candidatos a funcionarios ejecutivos. La empresa también organiza reuniones sistemáticas entre los directores externos y los candidatos a la sucesión.
Acerca de Corporate Governance of the Year
El programa de premios se lanzó en el año fiscal 2015 como parte de las estrategias de crecimiento económico del gobierno japonés. Su objetivo es impulsar el poder adquisitivo de las empresas japonesas y reconocer a aquellas empresas que están aprovechando la gobernabilidad corporativa para alcanzar un crecimiento sólido a mediano y largo plazo.
La ceremonia de premiación correspondiente al año fiscal 2023 se llevó a cabo en el Hotel Imperial de Tokio el 29 de enero de 2024.
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