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Fundación Bien-Estar sugiere la regla 50/30/20 para el décimo sueldo

Trabajadores y familias organizan presupuestos y pagos del décimo sueldo

Actualizada:

1 min de lectura

De acuerdo con un comunicado difundido por la Fundación Bien-Estar, aplicar la metodología financiera 50/30/20 permite a los trabajadores optimizar el pago del décimo sueldo y prevenir el sobreendeudamiento durante las celebraciones de fin de año en Ecuador.

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Distribución estratégica de los ingresos extraordinarios

La propuesta plantea destinar el cincuenta por ciento del dinero recibido a gastos esenciales o amortización de deudas pendientes, un treinta por ciento al consumo personal y festivo, y el veinte por ciento restante a un fondo de reserva para contingencias.

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Especialistas de la institución resaltan que planificar con antelación el destino de este bono legal protege el patrimonio familiar y evita contrataciones crediticias innecesarias. La disciplina financiera al cierre del año facilita iniciar el siguiente periodo fiscal con tranquilidad económica.

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