Perspectivas laborales según “Balance 2024 y expectativas 2025”
Opiniones divididas sobre el mercado laboral
El estudio “Balance 2024 y expectativas 2025” de Multitrabajos, plataforma líder en empleo en Latinoamérica, revela que el 32% de los especialistas en Recursos Humanos en Ecuador no tiene una opinión definida sobre el futuro del mercado laboral en 2025. Además, el 27% prevé un deterioro en las condiciones laborales, el 23% anticipa una mejora y el 18% considera que el panorama se mantendrá sin cambios.
En este contexto, Ecuador es el segundo país de la región con mayor percepción de desafíos laborales para 2025. Un 27% de los especialistas proyecta un mercado más complejo, cifra que solo es superada por Chile con un 35%. Por otro lado, Panamá registra un 19%, mientras que Argentina y Perú se sitúan en el 11%.
Factores que dificultan el mercado laboral
Del 27% que espera un mercado laboral más desafiante, el 83% señala la incidencia del contexto económico, el 50% apunta a la reducción de plazas de empleo y el 33% atribuye la dificultad al aumento de la migración de talentos. Sin embargo, las percepciones varían por región: en Perú, el 56% de los especialistas cree que la situación mejorará, frente al 50% en Argentina y el 38% en Panamá. En contraste, Chile muestra una expectativa de mejora del 12%, reflejando un panorama menos favorable que Ecuador.
Ingresos y satisfacción laboral
En 2024, el 61% de las organizaciones en Ecuador no reportó aumentos salariales, mientras que el 39% sí los implementó. De estos, el 67% realizó ajustes del 5%, el 22% incrementó un 30%, y el 11% aumentó un 10%. La insatisfacción laboral es otro desafío: el 67% de los trabajadores ecuatorianos no está conforme con su empleo, una tendencia que se replica en la región.
Proyecciones de incorporación y salarios
El 61% de las organizaciones planea incorporar nuevos talentos en 2025. Sin embargo, solo el 36% considera aumentar salarios, con proyecciones mayoritarias de ajustes del 5%. Ecuador sigue siendo uno de los países con menor expectativa de incremento salarial en la región, reflejando las tensiones económicas que enfrenta.
Expectativas de los trabajadores para 2025
El 45% de los trabajadores en Ecuador espera conseguir empleo en 2025, mientras que el 23% busca cambiar de trabajo. Entre quienes ya tienen empleo, el 48% considera cambiar de rumbo, y solo el 19% desea permanecer en su posición actual. Estas cifras resaltan la necesidad de mejorar las condiciones laborales para retener el talento.
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