El salario promedio Ecuador registra expectativas de apenas USD 863 en agosto 2025, según el Index de Multitrabajos, lo que representa únicamente un 5,69% más que el costo de la canasta básica familiar. Esta mínima diferencia refleja las ajustadas aspiraciones laborales de los ecuatorianos frente al actual contexto económico del país.
En consecuencia, las cifras evidencian que los trabajadores ecuatorianos mantienen expectativas realistas, dado que la canasta básica familiar alcanzó los USD 813,88 en el mismo período. Por tanto, esta proximidad entre ambos indicadores sugiere una adaptación de las pretensiones salariales al costo de vida actual.
Expectativas Salariales por Nivel de Experiencia
Asimismo, el análisis por seniority revela diferencias significativas en las aspiraciones laborales. Los roles de jefe o supervisor registran un salario promedio Ecuador de USD 1.276, mientras que las posiciones senior y semi-senior se sitúan en USD 891. Por otra parte, los niveles junior mantienen expectativas de USD 553 mensuales.
No obstante, dentro de cada categoría existen variaciones notables. En el segmento supervisor, Análisis de Datos lidera con USD 2.750, mientras que Servicios presenta la menor expectativa con USD 600. Igualmente, en niveles junior, Ingeniería Geológica alcanza USD 800, contrastando con Hotelería que registra USD 470.
Tecnología Lidera las Aspiraciones Salariales
Además, el sector Tecnología y Sistemas destaca como el área con mayores salarios requeridos tanto en posiciones junior como senior. En el nivel junior, este sector registra USD 591, mientras que en posiciones senior alcanza USD 1.143. Sin embargo, el área Comercial presenta las menores expectativas junior con USD 524.
Por ende, los datos revelan que Tecnología y Sistemas mantiene su posición privilegiada en el mercado laboral ecuatoriano, registrando incrementos intermensuales de 6,41% en niveles senior y semi-senior.
Análisis de la Brecha de Género
Posteriormente, el estudio revela que persiste una brecha salarial de género del 9,45% a favor de los hombres. Las mujeres aspiran a un salario promedio Ecuador de USD 818, mientras los hombres solicitan USD 895. Igualmente, la participación masculina representa el 61,28% de las postulaciones laborales.
Finalmente, esta tendencia se acentúa conforme aumenta el nivel jerárquico. En posiciones de jefe o supervisor, los hombres representan el 67,50% de postulaciones, evidenciando menor participación femenina en cargos directivos.
En conclusión, el salario promedio Ecuador refleja las actuales restricciones económicas del país, donde las expectativas laborales se ajustan pragmáticamente al costo de vida. Por tanto, esta realidad demanda políticas que impulsen mejores condiciones salariales para reducir la brecha entre aspiraciones y necesidades básicas.
Fuente: MULTITRABAJOS
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