La generación de empleo continúa siendo uno de los principales desafíos para Quito. Con el objetivo de facilitar la inserción laboral y fortalecer los vínculos entre el sector empresarial y los ciudadanos que buscan trabajo, la Corporación de Promoción Económica ConQuito anunció la realización de la primera feria de empleo de 2026.
El evento reunirá a decenas de empresas que ofertarán vacantes en diversas áreas profesionales y técnicas, convirtiéndose en un espacio clave para miles de personas que buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus oportunidades de desarrollo profesional.
ConQuito abre la convocatoria para empresas
La organización de la feria ya está en marcha y ConQuito ha iniciado la convocatoria dirigida a empresas interesadas en participar como oferentes de empleo.
Las compañías podrán inscribirse hasta el próximo 30 de junio y tendrán la posibilidad de contar con un espacio dentro de la feria para presentar sus vacantes, recibir hojas de vida y desarrollar procesos de selección de personal.
La iniciativa busca facilitar la contratación de talento humano y optimizar los procesos de reclutamiento, permitiendo a las empresas acceder a una amplia base de candidatos en un solo lugar.
Una estrategia para enfrentar el desempleo
La feria de empleo forma parte de las acciones impulsadas por el Municipio de Quito para contribuir a la reducción de los índices de desempleo y subempleo en la capital.
Las autoridades consideran que estos encuentros permiten generar conexiones directas entre empleadores y aspirantes, eliminando barreras que muchas veces dificultan el acceso a oportunidades laborales.
Además, representan una herramienta importante para dinamizar la economía local y fortalecer el tejido productivo de la ciudad mediante la incorporación de nuevo talento a las empresas.
¿Cuándo y dónde se realizará la feria?
La primera feria de empleo de 2026 se desarrollará el próximo 17 de julio en el Centro de Exposiciones Quito, ubicado en el norte de la capital.
Se espera la participación de empresas de diversos sectores económicos, incluyendo comercio, servicios, industria, logística, tecnología, administración y atención al cliente.
La elección de este espacio busca garantizar una amplia capacidad de recepción para los miles de asistentes que tradicionalmente participan en estos eventos.
Beneficios para las empresas participantes
Desde ConQuito destacan que la feria representa una oportunidad estratégica para las organizaciones que necesitan incorporar personal.
En un solo evento, las empresas podrán:
- Recibir cientos de hojas de vida.
- Identificar perfiles especializados.
- Realizar entrevistas preliminares.
- Promocionar sus oportunidades laborales.
- Fortalecer su marca empleadora.
Esta modalidad reduce tiempos y costos asociados a los procesos tradicionales de reclutamiento y selección.
Requisitos para participar como empresa
Las organizaciones interesadas en formar parte de la feria deberán cumplir ciertos criterios establecidos por ConQuito.
Entre los principales requisitos constan:
- Contar con Registro Único de Contribuyentes (RUC) activo.
- Estar legalmente constituidas dentro del Distrito Metropolitano de Quito.
- Ofertar un mínimo de diez vacantes laborales.
El cumplimiento de estas condiciones permitirá garantizar que las ofertas presentadas durante el evento sean formales y estén respaldadas por empresas legalmente establecidas.
Más de dos años impulsando la empleabilidad
Las ferias de empleo organizadas por ConQuito han ganado relevancia en los últimos años debido a los resultados obtenidos.
Desde 2024, más de 250 empresas han participado en estas iniciativas, generando más de 10.000 oportunidades laborales para ciudadanos de distintos perfiles profesionales.
La experiencia acumulada ha convertido a estos encuentros en uno de los principales mecanismos de intermediación laboral impulsados desde el ámbito municipal.
Miles de asistentes en cada edición
Los resultados de las ediciones anteriores reflejan el creciente interés de la ciudadanía por acceder a estos espacios.
Durante 2025, la feria realizada en julio reunió a 73 empresas participantes, mientras que la edición de octubre contó con la presencia de 85 organizaciones.
En ambos casos, la asistencia superó las 10.000 personas, evidenciando la alta demanda de oportunidades laborales en la ciudad.
Además, se estima que aproximadamente 2.000 personas lograron acceder a plazas de trabajo gracias a los procesos desarrollados durante estos encuentros.
La Bolsa Metropolitana de Empleo sigue activa
Paralelamente a la organización de la feria, ConQuito mantiene en funcionamiento su Bolsa Metropolitana de Empleo, una plataforma digital que conecta a empleadores y candidatos durante todo el año.
Actualmente, este sistema cuenta con más de 1.200 vacantes activas para diversos perfiles laborales.
La herramienta permite a los usuarios registrarse gratuitamente, cargar su hoja de vida y postular directamente a las oportunidades disponibles.
Los perfiles más solicitados
La demanda laboral en Quito continúa concentrándose en áreas operativas, comerciales y administrativas.
Entre los cargos más requeridos actualmente se encuentran:
- Asesores comerciales y de ventas.
- Personal de atención al cliente.
- Cajeros.
- Conductores.
- Personal de limpieza.
- Bodegueros.
- Operarios de producción.
- Técnicos especializados.
- Profesionales administrativos.
- Especialistas en marketing.
- Contadores.
- Personal de soporte tecnológico.
Esta diversidad de perfiles permite que personas con distintos niveles de formación encuentren oportunidades acordes a sus competencias.
Una oportunidad para quienes buscan empleo
La feria no solo beneficiará a las empresas que requieren talento humano, sino también a miles de quiteños que buscan una oportunidad laboral.
Los asistentes podrán interactuar directamente con reclutadores, conocer las vacantes disponibles y entregar su documentación de manera presencial.
Para muchas personas, este contacto directo incrementa las posibilidades de acceder a entrevistas y avanzar en procesos de contratación más rápidamente que mediante postulaciones tradicionales.
El empleo sigue siendo una prioridad para Quito
Las cifras de participación y colocación laboral muestran que este tipo de iniciativas se han convertido en una herramienta importante para enfrentar los desafíos del mercado laboral en la capital.
La combinación de ferias presenciales y plataformas digitales permite ampliar el alcance de las oportunidades de empleo y acercar a las empresas con el talento disponible en la ciudad.
La primera feria de empleo de 2026 buscará consolidar estos resultados y generar nuevas oportunidades para miles de ciudadanos que aspiran a incorporarse al mercado laboral formal, mejorar sus condiciones de trabajo o impulsar su desarrollo profesional.
Te puede interesar:
El alza de las tasas de interés reabre el debate sobre sus efectos desiguales en la economía europea
