Trayectoria Profesional y Liderazgo Global
Iliana Rodríguez, con más de 25 años de experiencia internacional, se ha consolidado como una figura preponderante en la gestión del talento, la estrategia organizacional y el liderazgo transformacional. Su desempeño abarca posiciones de alta dirección en compañías multinacionales reconocidas, como Lundin Gold, Kinross, Occidental Petroleum y BASF. Durante su carrera, Iliana ha liderado equipos multiculturales en diversos países, incluyendo Ecuador, Mauritania, Omán, Libia y Estados Unidos. Ha demostrado una capacidad sobresaliente para adaptarse a contextos variados y complejos.
Rol como Presidenta de WIM Ecuador
Actualmente, Iliana Rodríguez es Presidenta de WIM Ecuador, una organización que representa un pilar fundamental en la promoción del liderazgo femenino dentro del sector minero. En esta posición, impulsa decididamente la participación equitativa y el desarrollo profesional de las mujeres en una industria tradicionalmente dominada por hombres. Como Presidenta de WIM Ecuador, su labor enfatiza la inclusión y el trabajo colaborativo. Ella consolida una transformación cultural que fortalece la presencia femenina en todos los niveles organizacionales.
Innovación y Sostenibilidad en Gestión de Talento
Durante más de ocho años en Lundin Gold, Iliana lideró la estrategia de recursos humanos para el proyecto Fruta del Norte. Este es uno de los emprendimientos mineros más significativos en Ecuador. En su gestión, implementó prácticas innovadoras y sostenibles en la gestión de talento, alineadas con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y los derechos humanos. Su enfoque estratégico en el cambio organizacional, la diversidad y la construcción de capacidades ha sido un factor diferenciador clave a lo largo de su carrera.
Consultoría, Dirección y Mentoría
Además de su rol institucional, Iliana Rodríguez se desempeña como consultora independiente y directora de junta. En estos ámbitos, asesora a organizaciones en procesos de transformación cultural, planificación estratégica y desarrollo del liderazgo. Su perfil se caracteriza por ser multilingüe, estratégico y profundamente humano, sustentado en habilidades avanzadas de negociación, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios.
Compromiso con la Equidad y el Liderazgo con Propósito
Iliana es una ferviente defensora de la equidad de género, la sostenibilidad y el liderazgo con propósito. Como Presidenta de WIM Ecuador, se ha convertido en mentora para nuevas generaciones de líderes. Ellos aspiran a generar un impacto positivo en sus organizaciones y comunidades. Su trabajo promueve una cultura organizacional más inclusiva y resiliente, en sintonía con las demandas contemporáneas del sector minero.
Fuente: WIM ECUADOR
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