Mujeres que conectan y lideran es una iniciativa que busca fortalecer el acceso a oportunidades laborales para el talento femenino en Ecuador. Este programa, impulsado por Netlife, realizará durante marzo de 2026 dos ferias laborales abiertas al público en las ciudades de Quito y Manta.
En el país, el acceso al empleo continúa siendo uno de los principales desafíos para el desarrollo económico y social. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos, la tasa de desempleo femenino alcanzó el 4,7 % a inicios de 2026. En contraste, el desempleo masculino se ubicó en 2,5 %.
Además, el subempleo femenino llegó al 18,2 %. Esta cifra refleja que una parte importante de las mujeres busca mejores condiciones laborales. Por lo tanto, iniciativas como Mujeres que conectan y lideran se posicionan como plataformas estratégicas para impulsar la inclusión laboral.
Ferias laborales para fortalecer la empleabilidad femenina
Mujeres que conectan y lideran promueve la creación de espacios donde las mujeres puedan acceder a oportunidades profesionales reales. Las ferias laborales funcionan como puntos de encuentro entre empresas y talento humano.
En consecuencia, estos eventos permiten dinamizar el mercado laboral y facilitar procesos de reclutamiento. Además, fomentan el networking profesional entre participantes y especialistas del sector.
Las ferias organizadas por Netlife se desarrollarán en dos ciudades clave del país. La primera se realizará en Quito el 13 de marzo. Posteriormente, la segunda jornada tendrá lugar en Manta el 20 de marzo.
Ambos encuentros estarán abiertos al público. De esta manera, Mujeres que conectan y lideran busca convocar al mayor número posible de participantes interesadas en mejorar su situación laboral.
El talento femenino como motor de desarrollo
Mujeres que conectan y lideran también pretende visibilizar el aporte del talento femenino al desarrollo económico del país. La iniciativa resalta la importancia de generar espacios inclusivos dentro del mercado laboral ecuatoriano.
Patricia Córdova, Coordinadora Nacional de Reclutamiento y Selección de Netlife, destacó el impacto de este tipo de eventos. Según explicó, el talento femenino representa un motor de innovación y crecimiento dentro de las organizaciones.
Además, señaló que estas ferias buscan acercar oportunidades laborales reales para más mujeres. Asimismo, el objetivo es generar espacios de interacción con profesionales de diversos sectores productivos.
En consecuencia, Mujeres que conectan y lideran apuesta por impulsar procesos de vinculación laboral que favorezcan la equidad de oportunidades.
Iniciativas privadas que fortalecen la economía local
Mujeres que conectan y lideran también contribuye al dinamismo económico local. El sector privado continúa siendo uno de los principales generadores de empleo en Ecuador.
Por lo tanto, las ferias laborales organizadas por empresas representan herramientas relevantes para promover el crecimiento productivo. Además, permiten fortalecer la participación femenina en el mercado laboral.
En este contexto, Netlife impulsa espacios que fomentan la inclusión laboral y el desarrollo profesional. La iniciativa busca ampliar el acceso a oportunidades laborales y fortalecer la presencia de mujeres en distintos sectores económicos.
En consecuencia, Mujeres que conectan y lideran se posiciona como una estrategia orientada a promover la equidad laboral y el desarrollo social en el país.
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