La inclusión laboral en Ecuador vive un momento decisivo gracias a iniciativas concretas que conectan talento con oportunidades reales. SGF Global participó activamente en la Feria de Empleabilidad organizada por ACNUR, un evento que reunió a más de 250 personas en situación de movilidad humana. Este espacio demostró que la inclusión laboral en Ecuador trasciende buenas intenciones para convertirse en acción tangible.
Cerca de 250 Perfiles Muestran el Potencial del Talento en Movilidad
Durante la jornada «Conectando Talentos con Oportunidades», SGF Global recibió aproximadamente 250 hojas de vida. Este alto volumen refleja la urgente necesidad de empleo digno entre personas refugiadas, migrantes y ecuatorianas. Por tanto, la compañía identificó áreas de alta demanda, especialmente posiciones comerciales y operativas.
«Desde SGF Global creemos que el empleo es una herramienta poderosa para transformar vidas», afirmó María Amparo Upegui, Country Manager de SGF Global en Ecuador. Además, destacó que acercarse a personas con historias valientes permite canalizar su talento hacia el desarrollo nacional.
Diversidad Etaria y Profesional Como Motor de Cambio
Los perfiles registrados abarcan un amplio rango de edades y experiencias laborales. Asimismo, la información recopilada permite a SGF Global ajustar sus procesos de reclutamiento según las dinámicas del mercado local. En consecuencia, la empresa fortalece su capacidad de respuesta ante necesidades específicas de empleabilidad.
La diversidad de habilidades observada durante la feria confirma que la inclusión laboral en Ecuador requiere estrategias adaptables. Por otra parte, esta información valiosa guiará futuras convocatorias de personal en sectores estratégicos.
Cuarto Año Consecutivo Con el Sello de Empresa Inclusiva
SGF Global recibió por cuarto año consecutivo el Sello de Empresa Inclusiva otorgado por ACNUR en 2025. Este reconocimiento valida su compromiso sostenido con la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares estratégicos. Sin embargo, más allá del reconocimiento, la compañía mantiene acciones concretas que generan impacto social medible.
La participación activa en espacios como esta feria refleja cómo la inclusión laboral en Ecuador se integra naturalmente en la operación empresarial. Finalmente, SGF Global demuestra que el liderazgo responsable construye entornos laborales más justos y representativos.
Más de 30 Años Conectando Oportunidades Reales
Con presencia en más de 35 países y tres décadas de experiencia, SGF Global consolida su liderazgo en soluciones integrales de talento humano. Igualmente, la compañía mantiene la inclusión como eje central de su estrategia de responsabilidad social. Posteriormente, esta visión se traduce en programas que conectan personas con necesidades reales de empleo.
La trayectoria internacional de SGF Global respalda su capacidad para ofrecer soluciones eficientes e innovadoras. Mientras tanto, su compromiso con la calidad, integridad y fiabilidad asegura el éxito de clientes y colaboradores.
La inclusión laboral en Ecuador encuentra en SGF Global un aliado estratégico que transforma buenas intenciones en oportunidades tangibles. No obstante, el verdadero impacto se mide en las vidas transformadas cuando el talento encuentra su espacio para brillar.
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