- Ecuabet y su CEO Liliana Zuluaga fueron reconocidas por Mujeres Colibrí gracias a su destacado liderazgo empresarial e inclusión de género.
- La organización Mujeres Colibrí destacó a Liliana Zuluaga por su visión transformadora.
- Estos esquemas han permitido ampliar el acceso a oportunidades de empleo formal para mujeres en distintas etapas.
Ecuabet y su CEO Liliana Zuluaga fueron reconocidas por Mujeres Colibrí gracias a su destacado liderazgo empresarial e inclusión de género. Este logro refleja el compromiso de la compañía con la equidad laboral y la sostenibilidad. Además, marca un hito en el sector de plataformas digitales del país.
Modelo de Gestión que Impulsa la Equidad Laboral
La organización Mujeres Colibrí destacó a Liliana Zuluaga por su visión transformadora. Por tanto, este reconocimiento responde a un modelo que integra prácticas laborales inclusivas y sostenibles. El liderazgo empresarial e inclusión de género de Ecuabet se refleja en esquemas de teletrabajo y horarios rotativos.
Estos esquemas han permitido ampliar el acceso a oportunidades de empleo formal para mujeres en distintas etapas. En consecuencia, la compañía ha logrado crear un ambiente laboral más diverso y equitativo. Zuluaga señaló: «Somos una empresa comprometida con la equidad de género».
Impacto Social a Través de la Fundación Prosperar Salud
Asimismo, el impacto social de Ecuabet se extiende más allá de sus prácticas internas. La Fundación Prosperar Salud participó con un stand informativo durante el encuentro. Esta fundación ha impulsado iniciativas con resultados medibles en salud preventiva y bienestar comunitario.
Las cifras son contundentes: cerca de 90.000 atenciones médicas a nivel nacional. Igualmente, aproximadamente el 60% ha beneficiado a mujeres mediante programas de prevención. Estos datos demuestran un compromiso real con el liderazgo empresarial e inclusión de género desde la responsabilidad social.
Participación en Foro de Marcas con Propósito
Por otra parte, Ecuabet participó en el foro «Marcas con Propósito: Marketing que Transforma». Este encuentro reunió a líderes empresariales para reflexionar sobre el rol de las marcas. También se realizó un intercambio de perspectivas junto a CEO’s de Cervecería Nacional, Laboratorios Bagó y Suzuki Ecuador.
Los temas abordados incluyeron sostenibilidad, propósito empresarial y liderazgo estratégico. Sin embargo, el enfoque principal fue la construcción de un desarrollo más responsable. Mientras tanto, las empresas participantes compartieron casos de éxito y mejores prácticas del mercado ecuatoriano.
Consolidación del Compromiso con la Sostenibilidad
Finalmente, el reconocimiento de Mujeres Colibrí reafirma el compromiso de Ecuabet. La compañía continúa apostando por un ecosistema deportivo regulado y responsable. El liderazgo empresarial e inclusión de género se consolidan como ejes estratégicos para el desarrollo sostenible.
Este enfoque orienta la visión de largo plazo hacia el bienestar y valor compartido. En definitiva, Ecuabet demuestra que el propósito y la rentabilidad pueden ir de la mano. La inclusión laboral y el impacto social son pilares fundamentales de su estrategia corporativa.
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