Ecuador se enfrenta a un panorama salarial en el que se destaca por tener el salario pretendido más bajo de Latinoamérica. Según el Informe Regional de Jobint, HR Tech, y Multitrabajos, el salario promedio solicitado por los ecuatorianos es de solo USD 811 mensuales, siendo el más bajo entre los países de la región. Además, en 2024, Ecuador es el único país de la región con una evolución negativa en sus salarios pretendidos, experimentando una caída del 0,60%.
Estabilidad salarial en Ecuador
A pesar de contar con los salarios más bajos, Ecuador se caracteriza por una notable estabilidad salarial. Desde enero de 2021 hasta noviembre de 2024, el salario pretendido ha tenido un incremento modesto del 0,56%, el cual es el menor de todos los países analizados en la región. Esta baja variación refleja un mercado laboral más estable en comparación con otros países de Latinoamérica, donde los salarios fluctúan de manera considerable.
En el informe también se destaca que Ecuador presenta una de las menores brechas salariales por género. A noviembre de 2024, la diferencia entre los salarios pretendidos por hombres y mujeres es solo del 7,84%, una de las más bajas de la región. En este sentido, Panamá lidera la región con la menor brecha, del 3,64%, mientras que otros países como Chile y Perú presentan diferencias más amplias, alcanzando hasta un 10,79% en el caso de Chile.
Comparación con otros países de la región
Si se comparan los salarios pretendidos de Ecuador con otros países latinoamericanos, se observa una diferencia significativa. Argentina, el país con el salario más alto, reporta una remuneración promedio de USD 1.234 al mes, muy por encima de los 811 dólares de Ecuador. Otros países como Chile, Panamá y Perú también superan el salario pretendido ecuatoriano, con cifras que oscilan entre USD 864 y USD 1.139 mensuales.
Además, al analizar el salario según la categoría de seniority, Ecuador sigue ocupando la última posición en todas las categorías. Para puestos de jefe o supervisor, la remuneración más alta de la región la tiene Argentina, con un salario promedio de USD 1.612, mientras que los ecuatorianos en estos mismos niveles de cargo apenas alcanzan los USD 1.153 mensuales.
Evolución salarial en la región
El informe también resalta cómo ha evolucionado el salario pretendido en la región desde mayo de 2020 hasta noviembre de 2024. Mientras que Ecuador ha registrado un incremento moderado del 0,56%, otros países han experimentado aumentos mucho más significativos. En Argentina, por ejemplo, el salario medido en dólar MEP aumentó un 117,68%, mientras que Chile, Perú y Panamá han mostrado aumentos más modestos. Esta disparidad en el crecimiento salarial refleja las diferencias económicas y laborales entre los países de Latinoamérica.
Sectores con mayor demanda en Ecuador
En cuanto a los sectores laborales, Ecuador también presenta salarios más bajos en las áreas de Tecnología, Administración y Finanzas, y Producción, Abastecimiento y Logística. En Tecnología, por ejemplo, los salarios de los puestos junior en Ecuador son de solo USD 582 al mes, mientras que en Chile, el mismo puesto alcanza los USD 1.205 mensuales. Esta diferencia también se observa en puestos senior, donde el salario promedio en Ecuador es de USD 1.163, mientras que en Argentina y Chile superan los USD 1.500 mensuales.
Conclusión
Ecuador sigue siendo uno de los países con menor salario pretendido en Latinoamérica, con una tendencia a la estabilidad salarial, pero con pocas expectativas de crecimiento. La situación se refleja en el informe, que muestra que mientras algunos países de la región experimentan aumentos salariales considerables, Ecuador ha mantenido una evolución salarial casi plana, con una caída en los salarios pretendidos en 2024. Sin embargo, la baja fluctuación salarial podría ser vista como una ventaja para quienes buscan estabilidad laboral, aunque la brecha con otros países sigue siendo una barrera importante para los trabajadores ecuatorianos.
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