La directora de Talento Humano del Consejo de la Judicatura sigue en el cargo pese a tener un impedimento laboral registrado. El caso ha generado dudas dentro y fuera de la institución. En 2025 también enfrentó acciones legales por decisiones administrativas.
Directora de Talento Humano tras la salida de Mario Godoy
Luego de la censura de Mario Godoy por parte de la Asamblea Nacional el 18 de febrero, varios funcionarios cercanos a su gestión continuaron en funciones. Entre ellos está Janneth Vinueza Betancourt.
La directora de Talento Humano fue designada el 1 de marzo de 2025. Su nombramiento se dio cuando Godoy presidía el Consejo de la Judicatura.
En el sistema del Ministerio de Trabajo consta un impedimento para ejercer cargo público. El registro señala obligaciones pendientes con el Servicio de Rentas Internas. Esta situación contrasta con su permanencia en el puesto.
Inhabilitación de Alexandra Villacís
La directora de Talento Humano elaboró los informes que sustentaron la inhabilitación de Alexandra Villacís. La medida impidió que asumiera la presidencia del Consejo tras la salida de Godoy.
Villacís afirmó que la notificación fue inesperada. También denunció afectación a sus derechos. Presentó un certificado del Servicio de Rentas Internas en el que no constarían deudas pendientes.
Ese mismo día, el pleno designó como presidente a Damián Larco, exdirector del SRI y cercano al mandatario Daniel Noboa.
Acciones legales contra la directora de Talento Humano
Durante 2025 se presentaron cinco acciones de protección contra decisiones impulsadas desde Talento Humano. Varios jueces señalaron presunta persecución administrativa.
Entre los accionantes están Freddy Castro Méndez, Fabio Durán Mosquera, Luis Donoso Bazante, Nancy Guerrero Rendón y Magaly Poveda Rea.
Además, en la Fiscalía de Pichincha se ingresó una denuncia por presunto incumplimiento de decisiones legítimas de autoridad. La denuncia incluye a otros funcionarios del Consejo.
La situación mantiene el debate abierto. La permanencia de la directora de Talento Humano, pese al impedimento laboral, sigue generando cuestionamientos sobre el control interno y la aplicación de la norma.
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