Vertiv, líder global en infraestructura digital crítica, confirmó importantes cambios en el liderazgo de Vertiv que entrarán en vigor en enero de 2026. Stephen Liang, actual Director de Tecnología, se jubilará después de tres décadas de servicio distinguido en la compañía. Su salida marca el fin de una era significativa para la visión tecnológica de la empresa.
Transición Estratégica en la Dirección Tecnológica
La compañía cotizada en NYSE implementará estos cambios en el liderazgo de Vertiv de manera planificada. Liang dejará su cargo el 1 de enero de 2026, tras haber sido fundamental en la configuración de la estrategia tecnológica desde sus primeros roles en Emerson. A principios de 2025, el ejecutivo realizó una transición para enfocarse exclusivamente en sus responsabilidades como CTO, liderando iniciativas de innovación clave.
Gio Albertazzi, CEO de Vertiv, destacó que las contribuciones de Stephen han sido de gran alcance. «Ha jugado un papel esencial en la definición e impulso de nuestra estrategia tecnológica y agenda de innovación», afirmó el directivo. Además, reconoció que su liderazgo fue fundamental para posicionar a Vertiv como innovador tecnológico en la industria.
Scott Armul Asume Rol Ampliado como Director de Productos
Como parte de los cambios en el liderazgo de Vertiv, Scott Armul será nombrado director de productos y tecnología efectivo el 1 de enero de 2026. Armul, quien fue promovido a vicepresidente ejecutivo de portafolio global en enero de 2025, supervisará la Oficina de Tecnología además de sus responsabilidades actuales.
En su rol ampliado, Armul liderará la investigación y desarrollo de ingeniería junto con las unidades de negocio que componen el portafolio de soluciones. Esta realineación estratégica busca fortalecer la conexión entre el desarrollo tecnológico y la estrategia empresarial, permitiendo a Vertiv servir mejor las necesidades evolutivas de los clientes.
Trayectoria y Experiencia de Scott Armul
Armul se unió a Vertiv en 2009 y ha ocupado diversos roles técnicos, de liderazgo y orientados al cliente. Por tanto, posee una comprensión integral del negocio y la dinámica del mercado. Su nombramiento representa el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento interno y el fomento de una cultura de alto rendimiento.
La empresa, con sede en Westerville, Ohio, opera en más de 130 países. Asimismo, ofrece un portafolio completo de soluciones de energía, enfriamiento e infraestructura de TI que se extiende desde la nube hasta el borde de la red.
Impacto en la Estrategia Corporativa
Los cambios en el liderazgo de Vertiv reflejan una visión de largo plazo que conecta innovación con ejecución comercial. La transición busca crear oportunidades de crecimiento e impacto, manteniendo el legado de innovación que Stephen Liang construyó durante su extensa trayectoria. En consecuencia, la empresa espera continuar su posicionamiento como referente en infraestructura digital crítica.
Vertiv continúa resolviendo los desafíos más importantes que enfrentan los centros de datos, redes de comunicación e instalaciones comerciales e industriales. Finalmente, estas modificaciones organizacionales permitirán a la compañía adaptarse mejor a las demandas del mercado tecnológico global.
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