AutoEastern marca un nuevo hito en su trayectoria al ser reconocida por Great Place to Work® entre los 100 mejores lugares para trabajar de América Latina 2026, ubicándose en el Top 100 de un ranking que reúne a 16 mil empresas de la región que poseen entre 50 y 500 colaboradores.
Este reconocimiento destaca a las organizaciones que han construido culturas laborales basadas en la confianza, el respeto, el orgullo y una experiencia positiva para sus colaboradores.
Great Place to Work® es una organización global especializada en el análisis de la cultura laboral. Su metodología recoge la percepción de los colaboradores a través de encuestas que evalúan diferentes dimensiones de la experiencia dentro de las organizaciones, entre ellas la confianza en los líderes, el respeto, la equidad, el orgullo y el sentido de pertenencia. El ranking regional se construye a partir de los resultados obtenidos por las empresas en sus respectivos países.
Para AutoEastern, este reconocimiento representa mucho más que una posición en un ranking. Es el resultado del trabajo de sus colaboradores y de una cultura que busca generar espacios donde las personas puedan desarrollarse, aportar con sus ideas y crecer junto con la organización.
“Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja algo que va mucho más allá de los resultados del negocio: refleja cómo vivimos nuestra cultura todos los días. Estar entre los 100 mejores lugares para trabajar de América Latina, en un ranking que reúne a 16 mil empresas, es un logro de toda nuestra gente, de quienes construyen AutoEastern con compromiso, pasión y la convicción de que siempre podemos hacerlo mejor”, señaló Juan Carlos Arias, Gerente General de AutoEastern.
Con este reconocimiento, AutoEastern reafirma su compromiso con el fortalecimiento de una cultura organizacional que acompaña el crecimiento y consolidación de la empresa.
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