Arca Continental, a través de sus divisiones AC Bebidas, Tonicorp e Inalecsa, ha suscrito un importante Acuerdo de Cooperación Voluntario con el Ministerio del Trabajo de Ecuador. El objetivo primordial de este pacto es fortalecer la generación de empleo y las oportunidades para los jóvenes ecuatorianos.
Arca continental: Compromiso con la juventud
Arca Continental se posiciona como un líder en la atracción y desarrollo de talento joven en Ecuador. Actualmente, el 30% de su fuerza laboral está compuesta por jóvenes entre 18 y 29 años, quienes desempeñan roles clave en sus negocios de bebidas, lácteos y snacks a nivel nacional. La empresa no solo enfatiza la inclusión y el desarrollo profesional, sino que también promueve un ambiente de trabajo basado en el respeto.
Declaraciones clave
Guillermo Adam, Director General de Arca Continental, destacó: “Para Arca Continental, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Invertimos constantemente en su desarrollo y bienestar, promoviendo entornos laborales inclusivos y productivos. Este acuerdo refleja nuestro compromiso con el futuro profesional de los jóvenes ecuatorianos”.
Por su parte, la Ministra del Trabajo, Ivonne Núñez Figueroa, subrayó la importancia de esta alianza para garantizar condiciones laborales. Estas, asegurando el cumplimiento de sus derechos laborales fundamentales.
Arca continental: Impacto y reconocimientos
Este acuerdo, con una duración inicial de un año, no solo refuerza el compromiso de Arca con la juventud ecuatoriana, sino que también consolida su posición como un empleador.. En 2023, la empresa obtuvo el tercer lugar en el ranking Merco Talento Universitario, destacándose por sus beneficios económicos, oportunidades de crecimiento y ambiente laboral favorable.
Arca continental: Compromiso con la sostenibilidad y la ética
Arca opera bajo un modelo de negocio sostenible, generando valor compartido no solo para sus colaboradores y la comunidad, sino también para toda su cadena de valor. Esta actuación ética y transparente refuerza su papel como una fuerza positiva en la creación de un futuro prometedor para las nuevas generaciones en Ecuador.
En resumen, la firma de este acuerdo marca un paso significativo hacia la mejora continua de las condiciones laborales y desarrollo profesional de los jóvenes. Esto, onsolidando a la empresa como un agente clave en la transformación del mercado laboral del país.
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