El 30%+ Club Ecuador ha anunciado su nueva directiva para el período 2024-2026, encabezada por Mónica Fistrovic como Presidenta. Fistrovic, una destacada figura empresarial con más de dos décadas de experiencia en telecomunicaciones y aviación, liderará el impulso hacia la igualdad de género en los altos niveles empresariales del Ecuador.
Compromiso con la equidad de género
Como CEO en Ecuador y Presidenta del 30%+ Club, Fistrovic se compromete a respaldar iniciativas que fomenten el crecimiento de las mujeres en un ambiente de igualdad de oportunidades. Reconoce el impacto positivo que tienen las mujeres en posiciones de liderazgo en la cultura laboral, la innovación y el desempeño financiero de las empresas.
Lucía Arteta se une como Vicepresidenta, aportando más de 27 años de experiencia en gestión empresarial. Ana María Molina, como Directora Ejecutiva, aporta su vasta experiencia en gestión de reputación y comunicación estratégica.
Ampliando el equipo
El directorio se fortalece con la incorporación de Gina Castagneto, Managing Director de Arcos Dorados, y Camilo Mier, Country Manager de Mastercard en Ecuador, junto con otros líderes empresariales comprometidos con la equidad de género.
El 30%+ Club Ecuador se enorgullece de colaborar con aliados estratégicos en diversos sectores, desde gremios empresariales hasta medios de comunicación, para promover entornos laborales inclusivos y equitativos.
Reconocimiento al legado
Se reconoce y agradece el valioso legado de los Co-fundadores del club, cuyo trabajo incansable sentó las bases para avanzar hacia la paridad de género en Ecuador. La nueva directiva está lista para liderar el camino hacia un futuro donde todas las mujeres tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial en el mundo empresarial.
Perspectivas futuras
La directiva del 30%+ Club Ecuador tiene como objetivo no solo incrementar la representación de mujeres en posiciones de liderazgo, sino también implementar políticas y programas que fomenten un ambiente inclusivo y equitativo en todas las empresas del país. Este enfoque no solo beneficia a las mujeres, sino que también contribuye al crecimiento económico y social sostenible de Ecuador en su conjunto.
Invitación a la participación
El 30%+ Club Ecuador invita a todas las empresas y líderes empresariales comprometidos con la igualdad de género a unirse a sus esfuerzos. Juntos, pueden trabajar para construir un futuro donde el talento y la capacidad se valoren independientemente del género, creando así un entorno empresarial más justo, próspero y sostenible para todos.
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