En la reciente Cumbre Anual de la Alianza Financiera para la Mujer, celebrada en Kigali, Ruanda, Banco Pichincha fue distinguido con el prestigioso galardón Campeón de Impacto. Este reconocimiento resalta la labor que la entidad bancaria ha realizado a través de su programa SER Impulso Mujer. En 2024 canalizó más de 1.780 millones de dólares en financiamiento para micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) lideradas por mujeres en Ecuador.
El evento, organizado por el Banco Nacional de Ruanda y Access to Finance Rwanda, reunió a representantes del sector financiero y responsables políticos de todo el mundo. Tenía el objetivo de compartir experiencias y soluciones para potenciar la economía femenina. Este premio pone en relieve la importancia de la inclusión y el apoyo financiero dirigido a las mujeres emprendedoras como motor de desarrollo sostenible.
SER Impulso Mujer: más que un programa financiero, una transformación social
El programa SER Impulso Mujer fue diseñado para ofrecer soluciones integrales que impulsen el crecimiento y la consolidación de negocios liderados por mujeres. En el 2024, más de 390.000 micro y pequeñas empresarias accedieron a productos financieros adaptados a sus necesidades específicas. Mientras tanto, 104.000 clientas obtuvieron seguros para proteger sus emprendimientos y a sus familias, evidenciando un enfoque integral que va más allá del simple financiamiento.
Además, un hito destacado en esta iniciativa fue la emisión del primer bono social de género en Ecuador por un monto de 100 millones de dólares. Esta acción ha beneficiado directamente a más de 114.000 mujeres del segmento mipymes. Ha permitido fortalecer sus proyectos y generar un impacto social sostenido.
Educación, formación y acompañamiento para potenciar el liderazgo femenino
El compromiso de Banco Pichincha con la equidad de género se extiende a la creación de espacios de formación y apoyo especializado. Durante 2024, más de 134.000 clientas participaron en programas de educación financiera y desarrollo de habilidades gerenciales. Esta formación les ha permitido profesionalizar sus emprendimientos y enfrentar con mayor éxito los desafíos del mercado.
Por otra parte, en alianza con la Fundación Telefónica, se capacitó a más de 900 mujeres en competencias digitales. Estas son herramientas fundamentales para la competitividad y la inclusión en la economía moderna. Esta formación contribuye a cerrar brechas y fomentar la autonomía económica femenina.
Enfoque de género como estrategia rentable y sostenible
Santiago Bayas, gerente general de Banco Pichincha, destacó que este enfoque no solo impulsa la inclusión social, sino que también representa una estrategia financiera rentable y sostenible. «Nuestra metodología permite diseñar soluciones inclusivas que generan valor para todas las partes involucradas. Los avances se presentan anualmente ante la Financial Alliance for Women», afirmó.
La entidad financiera, con 119 años de historia, continúa consolidándose como un actor clave en la promoción del desarrollo económico equitativo. Además, fortalece el papel de la mujer en el tejido productivo nacional, apoyando iniciativas que transforman vidas y comunidades.
Fuente: El Universo
Te puede interesar:
